TEXTOS FUNCIONALES

Son los que tienen una función en específico y se deriva en: forma, estructura y extensión.

SOLICITUD DE EMPLEO: Es un documento que permite recabar de manera introductoria los datos de los posibles candidatos a ocupar un puesto. Tanto los empleadores como los trabajadores  deberían tener claro algunas estrategias para optimizar el uso de este documento.

CURRÌCULUM VITAE: Significa carrera de vida, con todo ello nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica en la búsqueda de empleo. 

RESÙMEN: Ideas u oraciones principales de un texto. Se derivan la síntesis que es: la opinión de uno, relatarlo como lo entendiste pero hasta donde llegue el resumen y la paráfrasis es: lo mismo que la síntesis, pero con otras opiniones de otras persona y de uno también y si le gusto o no.

OFICIO: Es un tipo de documento que sirve para comunicar, consultas ordenes, informes, felicitaciones, de colaboración, de agradecimiento.

MEMORANDO: Es un tipo de conocimiento que sirve como recordatorio.

Los textos funcionales tienen propiedades que son:

Cohesión: Consiste que debe estar pegado.

Coherencia: En tener  ilación lo de abajo con lo de arriba o lo de arriba con lo de abajo.

Contenido: Llenar correctamente lo que se pide.

 Unidad: Que el documento se valga por sí.

Lenguaje: Como se utiliza el idioma.

Adecuación: Para quien va dirigida.

Prototipo: Que tipo de texto es, aquí se clasifican en dos:

Descriptivo: Alguien le aporta algo al texto.

Expositivo: Que no se le cambie nada.

TODOS LOS TEXTOS SON   EXPOSITIVOS Y DESCIPTIVOS PERO UNO ES DOMINANTE.

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